河北省邯鄲市中級人民法院
民事二審判決書(shū)
勞動(dòng)爭議（2021）冀04民終3278號
上訴人(原審原告):兄弟團國際安保服務(wù)有限公司邯鄲分公司，住所地河北省邯鄲市邯山區光明南大街435號旺角廣場(chǎng)B-1-114。
法定代表人：吳亮，系該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：王永曉，河北浩博（魏縣）律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）:劉某，男，1964年9月29日出生，漢族，住河北省邯鄲市峰峰礦區。
委托訴訟代理人：李風(fēng)芹，女，1964年7月12日出生，漢族，住邯鄲市峰峰礦區,系劉某之妻。
委托訴訟代理人：魏慧敏，河北名天律師事務(wù)所律師，受邯鄲市法律援助中心指派進(jìn)行法律援助。
一審法院認定事實(shí)：劉某2017年5月應聘到兄弟團邯鄲分公司處，從事崗位保安員工作，工作地點(diǎn)在趙都新城美和園1號地。2018年3月16日晚9時(shí)許，劉某在趙都新城美和園1號地東門(mén)值班時(shí)受到馬峰、牛志勇兩人傷害，后劉某住院治療24天。劉某住院治療期間兄弟團邯鄲分公司為其墊付醫療費8700元。因劉某住院后兄弟團邯鄲分公司未向劉某發(fā)放工資，劉某出院后亦未到兄弟團邯鄲分公司處上班參加工作，雙方均認可于2018年終止勞動(dòng)關(guān)系。2019年4月24日邯鄲市人社局作出認定工傷決定書(shū)，認定劉某受到事故傷害為工傷。2020年9月4日邯鄲市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出邯勞鑒辦2020年0004號傷殘鑒定書(shū)，鑒定劉某為九級傷殘，停工留薪期為5.5個(gè)月。后劉某向邯山區勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁委員會(huì )提出仲裁申請，請求被申請人賠償申請人：一次性傷殘補助金2400元*9月＝21600元；一次性工傷醫療補助金75775元／12月*14月＝88404元；一次性傷殘就業(yè)補助金75775元／2＝37887元；停工期間工資2400元*5.5月＝13200元；醫療費11823.77元；護理費42115元／12月／30天*24天＝2807元；住院期間伙食補助費20元*24天＝480元；交通費15元*24天＝3209元；鑒定費1800元。合計181210.77元。2020年12月10日邯山區勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁委員會(huì )作出邯山勞人仲案［2020］第151號仲裁裁決書(shū)，裁決兄弟團邯鄲分公司支付劉某：一次性傷殘補助金16200元；一次性工傷醫療補助金76143.67元；一次性傷殘就業(yè)補助金32633元；停工期間工資9000元、醫療費3123.77元、護理費1537.5元、伙食補助費480元；交通費3209元；鑒定費1800元。兄弟團邯鄲分公司不服該仲裁裁決，起訴至邯山區人民法院，導致本訴。
一審法院認為，劉某在兄弟團邯鄲分公司工作時(shí)受傷,已被依法認定為工傷,并經(jīng)邯鄲市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定為九級傷殘，即應依法享受相應的工傷保險待遇。因兄弟團邯鄲分公司未按規定為職工辦理工傷保險，兄弟團邯鄲分公司應當按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準向劉某支付費用。
關(guān)于住院期間伙食費、鑒定費，劉某主張住院期間伙食費480元、鑒定費1800元由兄弟團邯鄲分公司承擔，兄弟團邯鄲分公司對此主張無(wú)異議，對此予以確認。
關(guān)于護理費，邯山勞人仲案［2020］第151號仲裁裁決書(shū)裁決參照2018年公布的農林牧漁行業(yè)年平均工資23384元計算護理人員護理費，23384元／365天*24天＝1537.5元由兄弟團邯鄲分公司承擔。在本案審理過(guò)程中，兄弟團邯鄲分公司、劉某對此均無(wú)異議，對此予以采信。
關(guān)于醫療費，兄弟團邯鄲分公司認為劉某治療結束后共產(chǎn)生醫療費11823.77元，劉某就醫期間其已墊付醫療費8700元，后劉某已從直接侵權人馬峰處獲取50000元經(jīng)濟賠償，包含剩余醫療費3123.77元，如由其承擔此項費用則劉某就醫療費獲得重復賠償，劉某因第三人侵權造成工傷,醫療費系實(shí)際發(fā)生的損失,不應獲得重復賠償，因此不應由其承擔剩余醫療費3123.77元。一審法院認為，另案作出的（2019）冀0402刑初335號生效判決認定馬峰積極賠償劉某經(jīng)濟損失48000元，并沒(méi)有表明上述賠償包含醫療費，故劉某并未就醫療費獲得重復賠償。故兄弟團邯鄲分公司應支付劉某醫療費為：11823.77元-8700元＝3123.77元。
關(guān)于交通費，兄弟團邯鄲分公司提交邯山勞人仲案［2020］第151號仲裁裁決書(shū)，記載其應支付劉某“交通費24天×15元／天＝3209元”，明顯屬計算錯誤，“24天×15元／天”的答案應為360元而非3209元。但劉某當庭提交交通費票據，主張兄弟團邯鄲分公司應按照其實(shí)際發(fā)生交通費用承擔。經(jīng)審查，劉某提交的交通費票據1000余張，按照其提交票據計算，劉某住院24天期間平均每日發(fā)生乘車(chē)40余次，明顯與常理不符，且提交票據未顯示出發(fā)地和目的地，并存在票號連續的情況，故不能證明上述票據均系劉某就醫期間實(shí)際發(fā)生交通費用。因此，依據《工傷保險條例》第三十條之規定,且根據劉某及其護理人員居住在峰峰礦區但治療地在邯鄲市的實(shí)際情況,交通費包含峰峰礦區到邯鄲市之間的長(cháng)途汽車(chē)費、邯鄲市內交通費兩部分，酌定交通費為30元／天為宜。兄弟團邯鄲分公司應支付劉某交通費為：24天*30元／天＝720元。
關(guān)于劉某停工期間工資，本案中，原、被告雙方均未提交證據佐證。劉某主張其在兄弟團邯鄲分公司工作期間工資為2000元／月，兄弟團邯鄲分公司主張劉某工作期間月工資為1800元。在邯山勞人仲案［2020］第151號勞動(dòng)仲裁中，認定兄弟團邯鄲分公司支付劉某2018年3月份工資1800元、支付劉某停工期間半個(gè)月工資900元，劉某均未提出異議，且在仲裁裁決后未就上述相關(guān)事項提起起訴，且本案中劉某亦未就其主張工資為2000元提交證據佐證，因此認定劉某在兄弟團邯鄲分公司工作時(shí)工資為1800元／月。根據邯鄲市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )2020年0004號傷殘鑒定書(shū)結論“被鑒定人：劉某，鑒定結論：九級傷殘；停工留薪期為5.5個(gè)月”，本院認定劉某停工留薪期間工資為：1800元／月*5.5月-900元（兄弟團邯鄲分公司已支付劉某停工期間半個(gè)月工資900元）＝9000元。
關(guān)于一次性傷殘補助金，《工傷保險條例》第三十七條規定,職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金標準為9個(gè)月的本人工資。本院認定，兄弟團邯鄲分公司應支付劉某一次性傷殘補助金為：1800元／月*9個(gè)月＝16200元。
關(guān)于一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金，《河北省工傷保險實(shí)施辦法》第三十四條規定,職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系的，一次性工傷醫療補助金標準為解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的14個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補助金標準為解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的6個(gè)月。兄弟團邯鄲分公司、劉某于2018年終止勞動(dòng)關(guān)系，2017年全省在崗職工年平均工資為65266元，按照《河北省工傷保險實(shí)施辦法》第三十四條規定計算：劉某一次性工傷醫療補助金為65266元／12個(gè)月*14個(gè)月＝76143.67元；劉某一次性傷殘就業(yè)補助金為65266元／12個(gè)月*6個(gè)月＝32633元。邯山勞人仲案［2020］第151號仲裁裁決書(shū)裁決兄弟團邯鄲分公司支付劉某：一次性工傷醫療補助金76143.67元；一次性傷殘就業(yè)補助金32633元，兄弟團邯鄲分公司、劉某對上述裁決結果均無(wú)異議，對此予以采信。
本院認為，上訴人兄弟團邯鄲分公司上訴認為被上訴人劉某已在刑事案件中獲得48000元賠償，醫療費屬于其中的一項，3123.77元醫療費不應再由上訴人公司進(jìn)行賠償。根據（2019）冀0402刑初335號刑事判決書(shū)的意見(jiàn)，被告人馬某積極賠償劉某，其目的是為取得劉某的諒解，進(jìn)而可以得到刑事上的從輕處罰。刑事判決書(shū)中的賠償并未明確具體的賠償項目，以上訴人賠償劉某醫療費而認定其獲得重復賠償的依據不足，上訴人該項上訴理由不能成立，本院不予支持。關(guān)于交通費，一審判決根據劉某就醫時(shí)間、地點(diǎn)等因素，確認交通費每天為30元，符合客觀(guān)情況，上訴人要求確認交通費為360元的理由不能成立，本院不予支持。
綜上所述，上訴人兄弟團邯鄲分公司上訴請求不能成立，應予駁回。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規定，判決如下：
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由兄弟團國際安保服務(wù)有限公司邯鄲分公司承擔。
本判決為終審判決。
審判長(cháng)溫永國
審判員段子勇
審判員馬靜
書(shū)記員武東美
2021-07-05
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