企業(yè)為什么要聘請常年法律顧問(wèn)?

法律顧問(wèn)指南 默認分類(lèi)1,142字數 1857閱讀模式

一、對于在市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中生存的企業(yè)來(lái)說(shuō),如何有效地進(jìn)行風(fēng)險管理,規避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,如何能更加健康的成長(cháng),在法治社會(huì )中能時(shí)刻立于不敗之地,盡量避免損失,聘請一位專(zhuān)業(yè)律師擔任是十分必要的。理由如下:

1.有利于企業(yè)及時(shí)得到全面而周詳的法律服務(wù)。

企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)管理以及逐漸發(fā)展壯大的過(guò)程中會(huì )越來(lái)越多地遇到各種法律問(wèn)題,而且在實(shí)際的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中會(huì )存在很多的法律風(fēng)險,包括合同糾紛、債務(wù)清償、保護、員工勞動(dòng)糾紛、行政干預等。如果有自己的法律顧問(wèn),這些問(wèn)題都可以在日常工作過(guò)程中得到及時(shí)的防范和化解,不必在事發(fā)急忙時(shí)有茫然無(wú)措之困。

2.為企業(yè)保駕護航,增強企業(yè)競爭力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

能綜合運用其掌握和積累的法律知識、經(jīng)濟知識和實(shí)務(wù)技巧,結合企業(yè)的、財務(wù)狀況、市場(chǎng)影響、行業(yè)特點(diǎn)等具體情況,透徹地分析和預防法律風(fēng)險,權衡多種法律解決方案的優(yōu)劣利弊,以企業(yè)利益最大化為出發(fā)點(diǎn),在法律風(fēng)險產(chǎn)生之前或萌芽狀態(tài),進(jìn)行有效地識別、規避和化解,大大降低了法律風(fēng)險和糾紛處理的成本,有力地保障企業(yè)穩健、快速地發(fā)展。

3.有利于企業(yè)建立內部監督和風(fēng)險控制機制。

企業(yè)法律顧問(wèn)通過(guò)具體承辦、、招標投標、改制重組、、工商登記、訴訟及仲裁等方面的法律事務(wù),讓管理真正融入到企業(yè)管理當中去,從而杜絕了一些違反國家法律法規、違反財經(jīng)規章制度的現象發(fā)生,促進(jìn)企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營(yíng)管理、依法維護合法權益,有效地避免企業(yè)因法律意識不強而遭受經(jīng)濟損失。

4.常年法律顧問(wèn)與企業(yè)管理工作長(cháng)期交融,其法律服務(wù)較之臨時(shí)聘請律師處理法律事務(wù)會(huì )更加高效、優(yōu)質(zhì)。

企業(yè)法律顧問(wèn)尤其是常年法律顧問(wèn)與企業(yè)長(cháng)時(shí)間接觸,有利于其充分、全面了解企業(yè)的狀況,使其提供的法律服務(wù)更具有針對性、準確性、可靠性;法律顧問(wèn)與企業(yè)的長(cháng)期合作,能夠使雙方相互了解,在工作中實(shí)現相互配合,更有利于高效處理問(wèn)題;而長(cháng)期、穩定、密切的法律服務(wù)能夠激發(fā)法律顧問(wèn)的責任心,視企業(yè)法律風(fēng)險管理為自己業(yè)務(wù)的重要部分,愿意全力以赴提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

5.有利于增強企業(yè)信譽(yù),樹(shù)立企業(yè)形象。

企業(yè)擁有自己的法律顧問(wèn)是企業(yè)領(lǐng)導人和決策者有法律意識、企業(yè)管理現代意識和前瞻意識的表現,也是一個(gè)企業(yè)成熟、穩健、規范的標志,不僅可以大大提升企業(yè)的商業(yè)形象、增強企業(yè)的商業(yè)信譽(yù),而且會(huì )在客觀(guān)上促使自己的伙伴或者對手,在進(jìn)行合作或競爭時(shí)有所顧忌,不至于隨意違約或者肆意采用非法手段。

6.聘請常年法律顧問(wèn)是您最高效的投資。

有人擔心請法律顧問(wèn)的費用太高,其實(shí)這種擔心是多余的。“請得起員工就請得起法律顧問(wèn)!”對私營(yíng)中小型企業(yè),只要求按公司聘請一名員工的平均工資待遇支付常年法律顧問(wèn)費即可。對一個(gè)公司而言,多一名員工與少一名員工可能影響不大,而一旦聘請了律師擔任公司的常年法律顧問(wèn),其作用就大不一樣了。律師擔任企業(yè)常年法律顧問(wèn)的作用和價(jià)值,遠遠大于一名普通員工,甚至有可能僅僅因為一個(gè)合同在法律上把關(guān)得好,其帶來(lái)的利益或挽回的損失就可能超過(guò)聘請法律顧問(wèn)的費用。在企業(yè)法律風(fēng)險管理日益重要的現代社會(huì ),一旦掉入他人合同的陷阱中,損失就大了。所以,投入少量的資金聘請律師擔任企業(yè)常年法律顧問(wèn),這種投資是相當劃算的。

二、法律顧問(wèn)的作用

1.預測作用。

法律顧問(wèn)是企業(yè)規劃遠景的好參謀,可幫助規劃企業(yè)的整體戰略和局部策略,又可以就某些專(zhuān)項事務(wù)提供法律意見(jiàn),預測行為的功效是使企業(yè)處于“有備無(wú)患”的良好處境。

2.咨詢(xún)作用。

企業(yè)隨時(shí)可以就所遇到的問(wèn)題向法律顧問(wèn)咨詢(xún)。法律顧問(wèn)和企業(yè)有某種親緣關(guān)系,無(wú)形中形成一種信任感,能從維護企業(yè)利益的角度來(lái)出謀劃策。

3.策劃作用。

聘請常年法律顧問(wèn)充當代理人和臨時(shí)聘請其他律師作為代理人參加訴訟,其不同之處就在于能否更好地策劃訴訟程序,做好充分的準備工作,在事前保證勝訴。

4.參與內部管理和合同審查等作用。

為企業(yè)草擬各種規章制度或其它法律性文書(shū),起到增強企業(yè)本身的素質(zhì),使其管理合乎法律及規范化。為企業(yè)審查合同、健全合同制度,預防合同糾紛發(fā)生。

5.避讓和代理作用。

法律顧問(wèn)作為企業(yè)的法律方面代理人,在企業(yè)遇到刁難和麻煩時(shí),不僅能提供法律依據,而且能使企業(yè)負責人合理回避,從而由律師代理出面推檔,并起著(zhù)良好的制約作用。再如由于律師的特殊身份,以律師名義出面,會(huì )收到意想不到的效果。

6.威懾作用。

人與人交往出現不同的態(tài)度,是由一方身份和地位不同而引起的。律師是國家承認的具有特殊地位和特殊權利的“準司法人員”。因此,企業(yè)有了法律顧問(wèn),就會(huì )給對手一種無(wú)形的心理壓力。法律顧問(wèn)可以以律師的名義出據律師函等,解決很多原本要訴訟才能解決的問(wèn)題。